Contrat de confiance
- Engagée par le code de déontologie de l'International Coaching Federation (ICF).
- Les 6 compétences du facilitateur en intelligence collective :
- Établir une relation collaborative avec le client.
- Planifier des processus collaboratifs adaptés.
- Créer et maintenir un environnement participatif.
- Guider le groupe vers des résultats utiles et pertinents.
- Construire et entretenir une solide base de connaissances professionnelles.
- Témoigner d'une attitude positive et éthique sur le plan professionnel.
- Certifications reconnues.
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