COACHING DE DIRIGEANTS & MANAGERS FORMATIONS
AGIR ENSEMBLE
PILOTER AUTREMENT
Prendre de la hauteur.
Trouver sa posture.
Faire grandir son équipe
Piloter dans la complexité,
sans perdre le cap.
Diriger et manager, c’est décider, accompagner les transformations, mobiliser les équipes et parfois questionner sa propre posture.
J’accompagne dirigeants, managers et équipes à prendre de la hauteur sur leurs enjeux, faire évoluer leurs pratiques et renforcer leur capacité à décider, coopérer et agir dans la complexité.
Les enjeux des dirigeants et managers
PRENDRE SA PLACE
Trouver sa posture • Réussir une prise de fonction • Développer son leadership • Gagner en assertivité
DÉCIDER & PILOTER
Prendre du recul • Clarifier les priorités • Arbitrer • Agir dans l’incertitude
FAIRE GRANDIR
Responsabiliser • Déléguer • Donner du feedback • Accompagner les nouvelles générations
TRAVAILLER EN EQUIPE
Coopérer • Réguler les tensions • Clarifier les rôles • Construire une vision partagée
Et si vous pouviez retrouver plus de clarté pour décider, une posture plus juste pour manager et davantage de capacité d’action collective ?
Choisir le bon levier
Plusieurs chemins.
Un même objectif : renforcer votre capacité d’action.
Coaching professionnel
Dirigeants & managers
Prendre du recul, éclairer une décision, ajuster sa posture, réussir une prise de poste ou traverser une période complexe.
Formation
Leadership & management
Faire évoluer concrètement les pratiques : communication, délégation, feedback, coopération, tensions, nouvelles générations et prévention de l’épuisement.
Intelligence collective
Équipes & organisations
Clarifier les rôles, restaurer la coopération, construire une vision partagée, renforcer la robustesse du collectif et accompagner les transformations.
Diriger, accompagner, faire grandir : une expérience vécue de l’intérieur
Pendant près de vingt ans, j’ai dirigé des organisations complexes et des équipes importantes. J’y ai appris ce que signifie décider sans avoir toutes les réponses, conduire des transformations, traverser des situations sensibles, réguler les tensions et maintenir un cap tout en embarquant les équipes.
Aujourd’hui, coach professionnelle PCC, formatrice et facilitatrice en intelligence collective, j’accompagne dirigeants, managers et collectifs avec cette connaissance concrète de leur réalité.
Cette double expérience me permet de travailler à la fois la posture du dirigeant ou du manager, les relations et le système dans lequel il agit.
Prendre de la hauteur.
Ouvrir le champ.
Agir autrement.
PCC - ICF
coach professionnelle certifiée
20 ans
de direction
+ 600 h
de coaching
+ 60
organisations accompagnées
Mes valeurs P.E.R.L.E
Plaisir : avancer avec énergie.
Excellence : viser la qualité et l’impact.
Responsabilité : s’engager avec justesse.
Leadership : faire grandir et coopérer.
Exploration : ouvrir de nouveaux chemins.
Ils m'ont fait confiance
